El Frente Grande promueve la iniciativa de inclusión laboral
para la diversidad sexual
Diputado Daniel Trabalón: “Acceder a un trabajo es acceder
al desarrollo integral de la persona; y esto no puede estar condicionado ni por
la identidad sexual ni por la identidad de género”.
El diputado provincial por el partido
Frente Grande, Daniel Trabalón, presentó en una conferencia de prensa realizada
en la Sala de Labor Parlamentaria de la Cámara
de Diputados, el proyecto de ley N° 2579, que promueve la inserción
laboral de personas travestis, transexuales y transgéneros, a partir de que el
Estado fije políticas públicas de inclusión de pleno derecho. De la mesa
participaron Úrsula Sabarece, Bianca Morales y Ricardo Maidana, de Unidos por
la Diversidad.
“Este proyecto de ley se enmarca
en lo que es la Ley Nacional de Identidad de Género y el requisito para quienes
quieran incorporarse en el marco de esta iniciativa tiene que ver con el
artículo 3 de esa ley, con la rectificación registral”, explicó el
legislador provincial.
La iniciativa legislativa fue
ingresada hace una semana a la Legislatura chaqueña y si bien ya cuenta con
estado parlamentario, no fue aún debatido en comisión. “Pretendemos con esto darle
visibilidad y generar un debate que enriquezca el proyecto presentado y que
genere alternativas para que sea mejorado; para que el Estado en su conjunto lo
integre en su agenda para desarrollar políticas concretas que tienen que ver
con un derecho fundamental que es el derecho al trabajo”, señaló
Trabalón.
Al referirse a puntos específicos
del proyecto, el diputado expresó: “Planteamos que el Estado debe tener cupos
específicos que incluyan a la diversidad sexual. Tanto el Estado provincial,
entes descentralizados y autárquicos y empresas privadas, son parte del
abordaje de este proyecto de Ley. Además, pretendemos que el Estado genere un
registro de las personas que están en condiciones de acceder a esta ley, a este
beneficio; que el organismo de control sea el Ministerio de Industria y
Trabajo; que se establezcan políticas de concientización y aplicación que permitan
que estas personas puedan acceder a la inclusión laboral”.
“Tanto el Estado provincial como
el Nacional tienen una fuerte responsabilidad en promover políticas de
ampliación de derechos y de inclusión. El tema laboral es un tema central. Entendemos
que tiene que haber políticas hacia sectores de nuestra comunidad que han sido
durante mucho tiempo discriminados, hoy recuperando derechos, y que son altamente vulnerables. La
posibilidad de acceder a un trabajo es la posibilidad de acceder al desarrollo
integral de la persona y esto no puede estar condicionado ni por la identidad
sexual ni por la identidad de género”, expresó el diputado del frente
Grande.
Un portón de acceso
En representación de la agrupación Unidos por la Diversidad,
Ricardo Maidana, celebró la iniciativa de ley a la que calificó como “un
portón de acceso”. Reconoció que “hay un
trabajo arduo por hacer; el acceso laboral es fundamental. No nos debemos
olvidar ni perder de vista que este es un sector que ha sido vulnerabilizado
por mucho tiempo y en muchos sentidos”.
Señaló Maidana que “la población trans, hasta no hace mucho
tiempo, tenía un promedio de vida de 36 años y estaba prácticamente obligada a
ejercer la prostitución como modo de subsistencia”. Y en ese marco,
manifestó: “Esta es una ley que viene a complementar la igualdad de derechos
porque las convierte y los convierte en ciudadanas y ciudadanos. En Chaco, en
general, no hay un registro, cosa que va a permitir esta iniciativa de ser
sancionada como ley es tener datos para empezar a trabajar”.
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